KAYGI, ENDİŞE, STRES… Belirsizlik seviyesinin maksimum olduğu bu dönemlerde daha da fazla ve daha yorucu.
Yolumuza devam etmek için tüm bu duyguları “yönetebilmeli”, “dönüştürebilmeli” ve “faydaya çevirebilmeli”. Özetle artık değişim kaçınılmaz.
Zorlayıcı unsurların bir anda ortaya çıkması ile özellikle iş insanları için belki reçete değil ancak birkaç ipucu verelim;
Yapıcı iletişim
Çalışma arkadaşlarınıza liderlik yapabilmeleri için destek olmak,
Kısa ve orta vadeli planlar yapmak,
İşbirliği yapmak,
Durup dışarıdan bakmak,
Kaostan düzen oluşturmak.
Peki Nasıl?
Uzun zamandan beri PCC, profesyonel koç olarak “değişim kapıyı çalınca“ mottosu ile bireysel ve kurumsal koçluklar yapıyorum. Ve tüm deneyim ve tecrübelerimle bu sorunun cevabını bir seminerde topladım, ücretsiz olarak fayda sağlamak için yola çıktım.
Sen de #degisimkapiyicaliyor ve bu süreci #birlikteatlatalım diyorsan, 30 Nisan Perşembe günü saat: 13:00 da Zoom üzerinden yapacağım 180 dakika sürecek ,ücretsiz seminerime katıl.
Seminer İçeriği:
1-Kaygı ve endişelerini nasıl dönüştürüp yönetebilirsin?
2- Yapıcı iletişim dilini nasıl kullanabilirsin?
3- Kendini keşfet ve yönet… Peki hangi becerilerini kullanarak?
4- Belirsizlik ortamlarında Kısa ve orta vadeli planları nasıl yapabilirsin?
5- Kendini yönetmeye başlamak için hangi inanç kalıplarını dönüştürebilirsin?
Katılım 5 kişi ile sınırlıdır.

Tarih: 30 Nisan 2020 Perşembe
Saat: 13:00-16:00
Yer: Zoom app
Kayıt: Whatsapp hattı 0 532 507 12 55 veya DM
Kimler katılabilir: İK çalışanları ve uzman seviyesinde ekip yöneticiler